Precizări nr. 947 din 10 iulie 1992
privind aplicarea prevederilor Legii nr. 49/1992 pentru modificarea şi completarea unor reglementări din legislaţia de asigurări sociale
EMITENT : MINISTERUL MUNCII ŞI PROTECŢIEI SOCIALE Nr.947/10.VII.1992
MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR Nr. 181679/10.VII.1992
Publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 193 din 11 august 1992
1.Cu privire la contribuţia pentru asigurările sociale de stat
a) Cotele de contribuţie pentru asigurările sociale de stat, prevăzute la art. 2 din Legea nr. 49/1992, sînt datorate de persoanele juridice şi fizice care folosesc personal salariat începînd cu luna aprilie 1992.
Persoanele juridice şi fizice care au virat contribuţia de 22% pentru asigurările sociale de stat, aferentă lunilor aprilie şi mai 1992, vor recalcula contribuţia în condiţiile şi pe baza cotelor prevăzute la art. 2 din lege şi vor vira diferenţa o dată cu contribuţia datorată pe luna iunie sau, cel mai tirziu, luna iulie 1992.
b) Contribuţia pentru asigurările sociale de stat se datorează de persoanele juridice şi fizice, asupra cîştigului brut realizat de salariaţii acestora încadraţi cu contract de muncă, încheiat pe durata nedeterminată sau determinata, indiferent de forma de salarizare utilizata şi forma de proprietate.
De asemenea, contribuţia se datorează şi pentru premiile acordate salariaţilor din fondul de salarii.
c) În conformitate cu prevederile art. 2 din Decretul nr. 389/1972, contribuţia pentru asigurări sociale de stat nu se datorează asupra sumelor reprezentind:
– drepturile plătite asiguraţilor, potrivit legii, din fondurile asigurărilor sociale de stat şi din fondurile proprii ale persoanelor juridice sau fizice la care salariatul îşi desfăşoară activitatea (conform art. 3 pct. 7 din lege);
– drepturile plătite, potrivit dispoziţiilor legale, în cazul desfacerii contractelor de muncă, respectiv cele aferente muncii prestate în perioada preavizului de concediere;
– drepturile de autor sau de colaborator extern;
– drepturile pentru executarea de lucrări sau pentru prestarea de servicii pe bază de contracte civile, ori pentru alte categorii de lucrări care nu au la baza contracte de muncă reglementate, ca atare, prin legislaţia muncii;
– sumele ce se acordă salariaţilor din profitul net de către societăţile comerciale şi regiile autonome;
– indemnizaţiile primite de împuterniciţii mandataţi de Ministerul Economiei şi Finanţelor şi ministerele de resort, reprezentanţi ai intereselor capitalului de stat, de membrii consiliului de administraţie şi de cenzori;
– indemnizaţiile de delegare şi detaşare şi indemnizaţiile acordate personalului transferat în condiţiile legii.
d) Pentru calcularea corecta a contribuţiei pentru asigurările sociale de stat, persoanele juridice şi fizice care folosesc personal salariat vor lua măsuri pentru nominalizarea salariaţilor pe grupe de muncă.
Pe recapitulatia statelor de plată a salariilor, evidentierea se va face pe grupe de muncă, în funcţie de timpul efectiv lucrat în locurile de muncă incluse în aceste grupe, potrivit pct. 7 şi 8 din Ordinul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, Ministerului Sănătăţii şi Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii nr. 50/5.03.1990, astfel:
– numărul de salariaţi;
– fondul de salarii;
– contribuţia pentru asigurări sociale de stat.
e) Membrii asociaţiilor familiale şi persoanele autorizate sa desfăşoare o activitate independenta calculează şi depun contribuţia pentru asigurările sociale de stat şi contribuţia de 3% pentru pensia suplimentară, la venitul lunar al asiguratului, începînd cu 1 aprilie 1992.
În cazul asociaţilor sau comanditarilor care participa la administrarea societăţilor comerciale şi au încheiate contracte de asigurări sociale de stat, contribuţia pentru asigurările sociale de stat de 25% şi, respectiv, 3% pentru pensia suplimentară se datorează asupra valorii de asigurare stabilite prin contract.
f) Contribuţia de 2% pentru compensarea creşterii preţurilor la medicamente, prevăzută la art. 2 pct. 2 din lege, este inclusă în contribuţia de asigurări sociale de stat, pe care o plăteşte persoana juridică sau fizica, virarea lunară către Ministerul Sănătăţii efectuindu-se de Direcţia generală de asigurări sociale şi pensii din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale.
2. Cu privire la contribuţia pentru pensia suplimentară
a) Contribuţia salariaţilor de 3% pentru pensia suplimentară se calculează şi se retine la sumele încasate drept salarii de baza, la care se adauga toate drepturile salariale care, potrivit dispoziţiilor legale, fac parte din salariul de baza (indemnizaţia de conducere, salariul de merit, sporul pentru lucrul în subteran, sporul pentru profesor diriginte, farmacist-diriginte, asistent medical şef, medic inspector, inspector şcolar de specialitate etc.) sporurile prevăzute la art. 3 pct. 3 din lege, precum şi alte sporuri cu caracter permanent prevăzute în contractul individual de muncă, sume care, de altfel, se iau în calcul, potrivit art. 3 pct. 1 din lege, la stabilirea pensiei.
b) Contribuţia pentru pensia suplimentară aferentă lunilor aprilie şi mai 1992 se va recalcula şi se va retine potrivit prevederilor legale, urmînd ca diferenţa să fie virata o dată cu contribuţia datorată pentru luna iunie sau, cel mai tirziu, luna iulie 1992.
c) Contribuţia pentru pensia suplimentară este datorată pentru întreaga perioadă care constituie vechime în munca, inclusiv în perioadele în care salariaţii se afla în incapacitatea temporară de muncă sau în concediu pentru creşterea copilului pînă la împlinirea virstei de 1 an şi primesc indemnizaţii de asigurări sociale.
d) Contribuţia pentru pensia suplimentară este datorată şi de persoanele care cumulează pensia cu salariul pe bază de contract de muncă.
În cazul persoanelor care cumulează mai multe funcţii, contribuţia se calculează şi se retine la funcţia de baza.
e) Contribuţia pentru pensia suplimentară nu se retine persoanelor care prestează servicii sau executa lucrări pe bază de contracte civile sau efectuează alte categorii de lucrări care nu au la baza contracte de muncă reglementate, ca atare, prin legislaţia muncii.
f) Contribuţia pentru pensia suplimentară nu se retine de la salariaţi pe perioadele nelucrate şi consemnate ca atare în carnetul de muncă, perioade care, prin urmare, nu constituie vechime în munca utila la pensie.
3. Cu privire la calcularea şi plata indemnizaţiilor de asigurări sociale de stat
a) Procentele prevăzute de Hotărîrea nr. 880/1965, cu modificările ulterioare, pe baza cărora se calculează indemnizaţiile de asigurări sociale de stat în caz de boala, sarcina şi lehuzie şi pentru îngrijirea copilului bolnav în vîrsta de pînă la 3 ani, cuvenite persoanelor asigurate, se stabilesc în funcţie de vechimea totală în munca realizată de acestea pînă la data acordării concediului medical, noţiunea de „vechime neîntreruptă în munca” nemaifiind utilizata în legislaţia de asigurări sociale.
b) Pentru calcularea indemnizaţiilor de asigurări sociale de stat: în caz de boala, accidente de muncă şi boli profesionale, prevenirea imbolnavirilor, sarcina şi lehuzie, îngrijirea copilului bolnav în vîrsta de pînă la 3 ani şi creşterea copilului pînă la împlinirea virstei de 1 an, se ia în considerare salariul de baza (inclusiv drepturile care fac parte din salariul de baza şi cele care se adauga potrivit art. 4 pct. 6 din lege) din luna în care s-a acordat concediul medical.
c) Indemnizaţiile pentru concediile medicale, acordate în caz de boala, prevenirea imbolnavirilor, refacerea şi întărirea sănătăţii pentru primele 10 zile lucrătoare, precum şi cele acordate pentru accidente de muncă şi boli profesionale, care se suporta din fondurile persoanei juridice şi fizice la care salariatul îşi desfăşoară activitatea, se calculează după aceleaşi reglementări prevăzute pentru indemnizaţiile care se suporta din fondurile de asigurări sociale de stat.
d) Indemnizaţiile pentru plata concediilor medicale în caz de boala, prevenirea imbolnavirilor, întărirea şi refacerea sănătăţii pentru primele 10 zile lucrătoare se suporta din fondul de salarii al persoanei juridice sau fizice care foloseşte personal salariat şi se înregistrează în contabilitate în debitul conturilor de cheltuieli, respectiv: 500 „Cheltuielile producţiei de baza”, 501 „Cheltuieli de circulaţie”, 520 „Cheltuieli comune secţiei”, 521 „Cheltuieli generale ale societăţii comerciale”, după caz, într-un analitic distinct.
În contabilitatea instituţiilor publice, indemnizaţiile prevăzute la alineatul precedent, suportate în credite bugetare, venituri extrabugetare sau fonduri speciale, se înregistrează în debitul conturilor de cheltuieli, într-un analitic distinct, şi se raportează în anexa nr. 14 „Detalierea cheltuielilor” la bilanţul contabil, la art. 10 alin. 03 „Alte drepturi de personal”.
e) Certificatele medicale acordate pentru perioade mai mici de 10 zile lucrătoare, cu întrerupere între ele, se iau în considerare separat, durata lor necumulindu-se, iar plata se suporta din fondurile persoanei juridice sau fizice la care salariatul îşi desfăşoară activitatea.
În situaţia în care, în aceeaşi luna, un salariat are doua sau mai multe certificate medicale pentru afecţiuni diferite, fără întrerupere între ele, indemnizaţia de boala se calculează separat, iar plata se face potrivit prevederilor art. 3 pct. 7 din lege.
f) Indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă provocată de un accident survenit în timpul deplasarii la şi de la locul de muncă, în perioada şi pe traseul normal al deplasarii, se suporta pentru primele 10 zile lucrătoare de concediu medical de către persoanele juridice sau fizice la care salariaţii îşi desfăşoară activitatea, începînd cu a 11-a zi, din bugetul asigurărilor sociale de stat.
g) Indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă provocată de un accident de muncă sau boala profesională, precum şi accidentele survenite în timpul deplasarii la şi de la locul de muncă se plătesc în cuantum de 100% din salariul de baza şi sporurile prevăzute de lege, numai dacă certificatele sînt vizate de organul de protecţie a muncii din unitate (pe baza proceselor-verbale tip pentru înregistrarea accidentelor de muncă şi a documentelor din care să rezulte declararea bolilor profesionale).
h) Angajaţii cu contracte de muncă pe perioada determinata beneficiază de indemnizaţii de asigurări sociale de stat, potrivit art. 3 din Hotărîrea nr. 880/1965, cu modificările ulterioare.
i) În cazul cînd persoana juridică sau fizica, care foloseşte personal salariat, îşi încetează activitatea, pentru personalul disponibilizat, drepturile de asigurări sociale se plătesc în continuare din fondurile de asigurări sociale de stat, prin direcţia de muncă şi protecţie socială judeteana.
4. Cu privire la plata contribuţiei pentru asigurările sociale de stat şi pentru pensia suplimentară
a) Persoanele juridice şi fizice care folosesc personal salariat au obligaţia sa vireze contribuţia la termenele stabilite de lege. Neplata la termen a contribuţiei atrage majorări aplicate asupra sumelor datorate, care se calculează de angajator şi se virează o dată cu suma datorată, mentionindu-se pe dispoziţia de plată cuantumul acestora.
b) Direcţiile de muncă şi protecţie socială ţin evidenta majorărilor în contul 504 „Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat”, într-un analitic distinct, şi le vor raporta la contul de executare, la subcapitolul „Alte venituri”.
c) Organele specializate ale Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, care efectuează controale în unităţi cu privire la calcularea şi plata contribuţiei pentru asigurările sociale de stat şi pentru pensia suplimentară, întocmesc, obligatoriu, procese-verbale de constatare.
5. Cu privire la completarea formularului de dispoziţie de decontare a contribuţiei pentru asigurări sociale de stat
Decontarea contribuţiei pentru asigurări sociale de stat se efectuează utilizînd formularul tipizat cod 24-2-4 a/A, format A.5, aprobat prin Decretul nr. 10/1986, care se va completa astfel:
– în caseta libera de pe faţa formularului se va înscrie:
Grupa de muncă Numărul de salariaţi Fondul de salarii C.A.S. datorat
I ……………….. …………….. …………..
II ……………….. …………….. …………..
III ……………….. …………….. …………..
TOTAL C.A.S. ……………….. …………….. …………..
– pe rindul 4 „Contribuţia de asigurări sociale de stat”, de pe versoul dispoziţiei de plată a C.A.S., la coloana „Luna curenta”, se va trece suma înscrisă pe pagina 1 a dispoziţiei, la rubrica „Total C.A.S.”;
– în coloana „Cumulat”, de pe versoul formularului, se va înscrie numărul de zile şi sumele plătite din fondurile proprii, în luna curenta, pentru: indemnizaţiile de boala, pentru prevenirea imbolnavirilor, refacerea şi întărirea sănătăţii şi pentru accidente de muncă şi boli profesionale;
– direcţiile de muncă şi protecţie socială vor centraliza datele înscrise în dispoziţiile de decontare a C.A.S. şi le vor raporta în contul de executare a veniturilor şi cheltuielilor bugetului de asigurări sociale de stat.
Ministrul muncii şi protecţiei sociale,
Dan Mircea Popescu
Ministrul economiei şi finanţelor,
George Danielescu
Ministrul bugetului, veniturilor
statului şi controlului financiar,
Florian Bercea
www.pensii.ro